Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Paie-maître pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que Paie-maître, tu joueras un rôle essentiel pour assurer un traitement de la paie rigoureux, conforme et efficace. Sous la supervision de la Superviseure paie, tu contribueras à offrir un service de qualité en veillant à l'exactitude des données, au respect des normes en vigueur et au soutien des équipes dans toutes les activités liées à la paie. Tes principales responsabilités incluront :
- Préparer, traiter et valider l’ensemble des groupes de paies de son secteur (hebdomadaire);
- Réviser et assurer l’exactitude des saisies (heures travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences, retenues, etc.);
- Veiller à la conformité des politiques internes avec les législations en vigueur;
- S’assurer de la conformité aux lois fiscales et normes du travail (provinciales et fédérales);
- Agir en support au centre de service partagé pour résoudre les problèmes liés à la paie;
- Valider et soumettre les relevés d’emploi;
- Agir à titre d’usager spécialiste du traitement de la paie dans SAP SuccessFactors;
- Effectuer l’analyse et le suivi GL de certains comptes (avances salaires, CSST, saisie etc).
Tes atouts pour ce poste:
- Formation: Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe. Atout : certification en paie.
- Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de paie. Atout : connaissance de Workforce, Sucessfactor et SAP.
- Compétences: Capacité à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation et discrétion.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
- Des rabais corporatifs intéressants
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.