Analyste temps et absence

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste temps et absence pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la Directrice Temps et Absence, tu contribueras aux défis suivants :
• Recueillir et documenter les besoins liés à la gestion du temps et des absences;
• Définir les requis fonctionnels et les configurations dans Workforce Software;
• Tester les solutions et valider leur conformité avec les utilisateurs;
• Former les équipes et soutenir l’adoption des nouveaux outils;
• Installer les horodateurs et assurer leur bon fonctionnement;
• Appuyer la gestion du changement sur le terrain;
• Résoudre les défectuosités de manière durable.
Tes atouts pour ce poste:
• Formation : Diplôme universitaire en gestion, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en milieu manufacturier alimentaire syndiqué, dans un contexte matriciel et sous pression avec des délais serrés.
• Compétences : Connaissance de Workforce Software et/ou SAP SuccessFactors (atout). Habiletés en analyse d’affaires et en résolution de problèmes. Bilinguisme français/anglais. Capacité à évoluer dans un environnement complexe et dynamique

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.