Analyste optimisation chaîne d'approvisionnement
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste optimisation chaîne d'approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
En tant qu’Analyste optimisation chaine d’approvisionnement, tu auras à:
- Piloter l’amélioration continue : Diriger l’implantation, le maintien et la promotion du programme d’amélioration continue en agissant comme agent de changement au sein de l’organisation.
- Former et mobiliser les équipes : Préparer et animer des formations, du coaching et divers ateliers collaboratifs pour encourager l’engagement.
- Favoriser la collaboration interservices : Maintenir des relations étroites avec tous les départements et niveaux hiérarchiques afin de faciliter la communication et le travail en synergie.
- Suivre la performance et innover : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), promouvoir l’innovation et identifier les opportunités d’amélioration des processus.
- Collaborer avec les départements pour identifier et établir des outils technologiques adaptés à leurs besoins.
- Favoriser la collaboration interservices : Maintenir des relations étroites avec tous les départements et niveaux hiérarchiques afin de faciliter la communication et le travail en synergie.
- Analyser les processus actuels de la chaîne d'approvisionnement et recommander des améliorations.
- Savoir différentier les besoins départementaux versus les solutions corporatives et collaborer avec l’équipe BI au besoin.
- Suivre la performance et innover : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), promouvoir l’innovation et identifier les opportunités d’amélioration des processus.
- Développer divers rapports et suivis (Excel, PowerQuery, PowerAutomate, PowerBI)
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue :
Formation: Diplôme dans une discipline pertinente (logistique ou gestion des opérations);
Expérience: Expérience significative en chaine d’approvisionnement (4-5 ans), connaissance des technologies IA, suite office, Power BI et PowerAutomate (AS400 et SAP un atout);
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.