Chef, Excellence opérationnelle et gouvernance en approvisionnement

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef, Excellence opérationnelle et gouvernance en approvisionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Principales responsabilités: 

 Performance des outils d'achat

• Maximiser l’adoption, l’utilisation avancée et la valeur d’affaires des outils d’achats (notamment Coupa et les modules ERP). 
• Agir comme propriétaire fonctionnel des outils d’approvisionnement : évolution des fonctionnalités, priorisation des besoins, alignement avec les objectifs d’affaires
• Définir et suivre des indicateurs d’utilisation, de conformité et de création de valeur liés aux outils
• Soutenir les équipes d’approvisionnement dans l’utilisation optimale des outils pour appuyer les stratégies de catégories et de fournisseurs. 

Gouvernance et cadre de gestion

• Déployer et faire évoluer un cadre de gouvernance achats clair : processus, rôles, règles, standards et mécanismes de suivi
• Assurer la gouvernance de l’adoption et du respect des politiques et procédures d’approvisionnement par l’ensemble des usagers du système, incluant les fonctions opérationnelles, financières et administratives
• Assurer la cohérence des pratiques d’approvisionnement à l’échelle de l’organisation
• Mettre en place des mécanismes de contrôle, de conformité et de reddition de comptes liés aux processus et aux outils
• Contribuer activement à la maturité de la fonction achats et à la professionnalisation des pratiques
• Encadrer et soutenir la gestion des exceptions, dérogations et situations complexes en matière d’approvisionnement, en assurant l’alignement avec les cadres de gouvernance

Pilotage de la performance et analytique 

• Concevoir, structurer et maintenir les indicateurs de performance clés (KPI) du département des achats afin de soutenir la prise de décision stratégique et la création de valeur à long terme
• Exploiter les données issues des outils et de l’ERP afin d’identifier les opportunités d’amélioration de performance, d’efficacité et de création de valeur
• Produire des tableaux de bord exécutifs et des analyses décisionnelles pour la direction des achats
• Soutenir la priorisation et le suivi des initiatives de performance et de transformation

Gestion de projets structurants  

• Piloter des projets transversaux liés aux outils, à la gouvernance et à la performance des achats
• Coordonner les parties prenantes internes (TI, finances, opérations, équipes d’achats)
• Assurer la livraison des projets selon les objectifs, échéanciers et bénéfices attendu

Formation et expérience :

• Diplôme universitaire en génie, recherche opérationnelle, gestion, analytique ou autre domaine pertinent
• Expérience significative en approvisionnement, performance, gouvernance ou transformation de processus
• Expérience concrète avec des outils d’achats (ex. Coupa) et des environnements ERP
• Expérience en gestion de projets et en analyse de données

Compétences :

• Forte orientation performance, gouvernance et création de valeur
• Capacité à structurer, standardiser et faire évoluer des pratiques organisationnelles
• Excellente compréhension des processus d’approvisionnement et des leviers de performance
• Habileté à vulgariser les données et à influencer les parties prenantes
• Leadership fonctionnel et capacité à challenger le statu quo
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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