Spécialiste mise en marché

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Spécialiste mise en marché pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction de la Cheffe mise en marché, tu contribueras aux défis suivants :

• Soutenir l’équipe mise en marché dans le développement et l’implantation des programmes de marketing promotionnel adaptés aux besoins des bannières,
• Coordonner, diriger et gérer les différentes agences responsables des programmes trade marketing,
• Coordonner la production et l’envoi du matériel promotionnel,
• Assurer la communication avec les équipes de ventes à travers le pays,
  • Développer des outils de communication (Feuillet de vente, feuillet interne, etc.)
  • Présenter des programmes lors des réunions des ventes
  • Élaborer des concours et programmes incitatifs aux marchands
• Assurer le suivi des performances des promotions avec des analyses post-mortem,
• Se maintenir informé sur les nouvelles tendances de l’industrie et des clients incluant les plateformes d’épicerie en ligne,
• Soutenir les chargés de comptes détail, frais et service alimentaire dans leur travail en bâtissant des grilles promotionnelles adaptées à leur compte et en les assistants lors de leurs rencontres clients,
• Gérer les budgets promotionnels accordés. 

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience au niveau de la mise en marché ou des ventes au détail (dans l’alimentation serait un atout)
• Compétences :
  • Bonne connaissance de la suite office,
  • Connaissance des grands détaillants en alimentation canadien serait un atout.
• Aptitudes :
  • Esprit d’équipe, rassembleur et collaborateur,
  • Endosse le changement, bon sens de l’organisation et gestion des priorités,
  • Fait preuve d’autonomie, esprit créatif.
• Langue : Capacité à communiquer, verbalement et à l’écrit, en français et en anglais. Plus de 50% des communications se font en anglais (collègues, clients et partenaires dans des provinces anglophones)

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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