Partenaire d'affaires, capital humain

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Partenaire d'affaires, capital humain pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre de Partenaire d’affaires, capital humain et relevant de la Directrice corporative partenariat d’affaires et développement organisationnel, tu seras responsable d’offrir un service collaboratif et un soutien avisé auprès des gestionnaires de la division Ventes et Marketing, en agissant à titre de généraliste stratégique en ressources humaines. Plus précisément :

• Assurer un rôle conseil et de coaching auprès des gestionnaires de son secteur, en matière de gestion des ressources humaines, entre autres quant à l’organisation du travail, la mobilisation, la gestion des talents, la gestion de la performance, la rétention, la rémunération, la gestion des dossiers d’invalidité, etc.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Exercer un rôle de partenaire, en outillant l'équipe de direction vers une gestion efficace de leurs équipes, tout en établissant des liens solides, grâce à un niveau élevé de crédibilité.
• Voir à l’application des différentes politiques RH de l’organisation, tout en veillant au respect des lois du travail et au maintien d’un environnement de travail harmonieux.
• Participer à l’élaboration de stratégies et projets RH, vers l’atteinte des objectifs de l’organisation.
• Agir comme personne-ressource auprès des employés de son secteur.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Atout : Membre de l’ORHRI.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Compétences : Excellentes aptitudes de communication, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, diplomatie, capacité d’influence et leadership.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme d’assurances collectives dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.